{"id":4146,"date":"2022-11-22T12:00:00","date_gmt":"2022-11-22T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wam.global\/wam-room\/como-gestionar-las-redes-sociales-de-una-empresa\/"},"modified":"2026-03-12T12:52:21","modified_gmt":"2026-03-12T11:52:21","slug":"como-gestionar-las-redes-sociales-de-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wam.global\/es\/wam-room\/como-gestionar-las-redes-sociales-de-una-empresa\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo gestionar las redes sociales de una empresa con la ayuda de los empleados"},"content":{"rendered":"<p>A la hora de decidir <strong>c\u00f3mo gestionar las redes sociales de una empresa<\/strong> hay que tener en cuenta, tambi\u00e9n, los perfiles de los empleados. Y es que el contenido publicado por estos genera m\u00e1s confianza y obtiene mejores resultados en rendimiento.<\/p>\n<p>Seg\u00fan nuestra propia experiencia, el contenido compartido por los empleados tiene:<\/p>\n<ul>\n<li>10 veces m\u00e1s alcance.<\/li>\n<li>8 veces m\u00e1s interacciones.<\/li>\n<li>x2 clics.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Interesante, \u00bfverdad?<\/p>\n<p>Los trabajadores, por su parte, tambi\u00e9n salen beneficiados porque al vincularse con su empresa en redes sociales impulsan su presencia digital y construyen su marca personal como profesionales.<\/p>\n<p>Esto es lo que se conoce como un \u201c<em>win-win<\/em>\u201d; es decir, todas las partes salen ganando. A continuaci\u00f3n lo explicamos.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 al empleado le interesa promover su marca personal<\/h2>\n<p>La marca personal es la manera en la que el resto de personas nos percibe teniendo en cuenta las acciones que llevamos a cabo, lo que comunicamos o transmitimos a diario en los canales online y offline.<\/p>\n<p>El objetivo de trabajar la marca personal es diferenciarse y conseguir un mayor \u00e9xito profesional. De este modo, si construimos una estrategia bien definida lograremos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Promocionar el perfil profesional: <\/strong>cuando el trabajador potencia su marca personal hace visible su perfil profesional. Es una forma de consolidarse como profesional e impulsar la carrera profesional.<\/li>\n<li><strong>Aumentar la red de contactos: <\/strong>es importante estar conectado y conocer a gente del sector. Nunca se sabe qu\u00e9 oportunidades pueden surgir y c\u00f3mo nos pueden beneficiar en el futuro.<\/li>\n<li><strong>Ser referentes en el sector o la industria: <\/strong>diferenciarse y generar valor en la audiencia permite posicionarse como referente en el sector.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Por qu\u00e9 es importante tener redes sociales en una empresa y que los empleados se conviertan en embajadores<\/h2>\n<p>Las redes sociales han convertido a los trabajadores en embajadores de marca en potencia. O, al menos, es a esto a lo que la compa\u00f1\u00eda deber\u00eda inspirar ya que las publicaciones de un empleado pueden generar mucho valor.<\/p>\n<p>Las empresas que tienen empleados como embajadores de marca crecen m\u00e1s. Seg\u00fan un informe de Hootsuite, las personas conf\u00edan m\u00e1s en lo que dice un empleado (53%) que en un CEO (47%). Sus mensajes llegan de forma m\u00e1s directa al consumidor y logran conectar con \u00e9l.<\/p>\n<p>Esto se traduce en los siguientes beneficios:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Confianza y credibilidad<\/strong>: cuando los trabajadores comparten contenido de su empresa ayudan a humanizar la marca y a darle credibilidad.<\/li>\n<li><strong>Reducci\u00f3n de costes en Marketing<\/strong>: el contenido org\u00e1nico de los empleados permite al equipo de Marketing reducir la inversi\u00f3n en medios pagados y redistribuir el presupuesto en acciones de m\u00e1s valor.<\/li>\n<li><strong>Aumento de la visibilidad y tr\u00e1fico<\/strong>: sabiendo que el contenido publicado por los empleados rinde mejor, pueden ser una importante fuente de alcance y tr\u00e1fico.<\/li>\n<li><strong>Mejora de la reputaci\u00f3n como marca empleadora (o <\/strong><strong>employer branding<\/strong><strong>)<\/strong>: cuando los empleados de una empresa se convierten en embajadores p\u00fablicos de la misma, mejora la percepci\u00f3n de la empresa hacia el exterior.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>C\u00f3mo potenciar la marca personal en redes sociales<\/h2>\n<p>Cada individuo es una marca. Todo lo que decimos y hacemos est\u00e1 comunicando al exterior; por eso debemos cuidar muy bien lo que transmitimos. Da igual la edad o el puesto, todos necesitamos trabajar nuestra marca personal.<\/p>\n<p>Una de las herramientas clave para trabajarla son las redes sociales; aunque la presencia en unas u otras depender\u00e1 de los objetivos de cada uno, as\u00ed como del sector o al p\u00fablico con el que se quiere conectar.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, profundizamos en dos de los canales sociales que tienen un car\u00e1cter m\u00e1s profesional.<\/p>\n<h2>Consejos para trabajar la marca personal en LinkedIn<\/h2>\n<p><em>LinkedIn <\/em>es la red social profesional por experiencia. Nos permite exponer nuestro curr\u00edculum, mantenerlo actualizado y, adem\u00e1s, conectar con otros profesionales. Por eso, es importante mantenerse activo, publicar contenido e interactuar con otros miembros de la red.<\/p>\n<p>Si quieres destacar en esta red, sigue estos consejos:<\/p>\n<ul>\n<li>Utilizar fotograf\u00edas profesionales para nuestra imagen de perfil y con un fondo simple que no distraiga.<\/li>\n<li>Elegir una imagen de portada que transmita nuestra personalidad o tenga que ver con nuestras funciones laborales.<\/li>\n<li>Mantener el cargo actualizado e indicar el nombre de la empresa en la que trabajamos.<\/li>\n<li>Incluir palabras clave en la descripci\u00f3n del perfil para que sea f\u00e1cil localizarnos. Tendr\u00e1n que ser palabras relacionadas con nuestro perfil profesional.<\/li>\n<li>Personalizar la URL de nuestro perfil para que se muestre m\u00e1s profesional.<\/li>\n<li>Elaborar un resumen llamativo e incluir un titular atractivo que nos ayude a llamar m\u00e1s la atenci\u00f3n (m\u00e1ximo 2600 caracteres, aunque solo los 230 primeros ser\u00e1n visibles sin hacer clic).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Consejos para trabajar la marca personal en Twitter<\/strong><\/p>\n<p><em>Twitter <\/em>es una red social para generar conversaci\u00f3n y compartir contenido propio. Es muy importante estar activo en ella y aportar contenido de valor.<\/p>\n<p>Algunos consejos:<\/p>\n<p><strong>1. Define tu \u00e1rea de experiencia. <\/strong>Piensa en tus \u00e1reas de especializaci\u00f3n y en aquellas que te apasionan; estas \u00faltimas pueden ser ajenas a tu carrera profesional. En Twitter, la reacci\u00f3n de las personas es mejor cuando est\u00e1 claro que realmente te apasionan las cosas sobre las que twitteas y las conversaciones en las que participas. Cuando definas estas \u00e1reas, intenta encontrar tu <strong>nicho dentro de ellas.<\/strong><\/p>\n<p><strong>2. Elige tus mensajes clave. <\/strong>Intenta aportar valor a tus seguidores: ofrece informaci\u00f3n valiosa, conocimientos y experiencias tanto como puedas. Esto te ayudar\u00e1 a establecer confianza entre t\u00fa y tus seguidores, y tambi\u00e9n entre ellos y tu empresa.<\/p>\n<p><strong>3. \u00danete a la conversaci\u00f3n. <\/strong>Usa el humor y el sarcasmo como tu gran aliado, cuidando que siempre sea respetuoso. Recuerda no meterte en temas peliagudos.<\/p>\n<p><strong>4. Aporta valor a trav\u00e9s de los hilos. <\/strong>Puedes desarrollar peque\u00f1as \u201cc\u00e1psulas de informaci\u00f3n\u201d enlazada que puede posicionar la relevancia de tu marca personal.<\/p>\n<p><strong>5. Sigue a personas influyentes en tu sector. <\/strong>No seas t\u00edmido de seguir a la gente que ocupa puestos relevantes en la comunidad de tu sector profesional o las personas que los usuarios a los que te interesa llegar con tu marca personal. Interact\u00faa con ellos, comparte, da like\u2026<\/p>\n<p>Y, por \u00faltimo, no queremos dejar de mencionar<strong> Instagram<\/strong> que puede servir para sacar a la luz tu lado m\u00e1s creativo. Esta red social puede convertirse en un portfolio perfecto para mostrar, tanto en imagen como en v\u00eddeo, tus trabajos m\u00e1s destacados o divulgar sobre una tem\u00e1tica en la que seas experto. Aqu\u00ed el resto est\u00e1 en encontrar el equilibrio entre lo profesional y lo personal.<\/p>\n<p>Como conclusi\u00f3n: las redes sociales pueden ser una herramienta ideal para que los empleados trabajen su marca personal y, al mismo tiempo, favorecer la visibilidad y credibilidad de la empresa en la que trabajan.<\/p>\n<p>En <strong>We Are Marketing<\/strong> tenemos en cuenta estos conceptos a la hora de crear planes y estrategias de redes sociales para nuestros clientes. Utilizamos una visi\u00f3n de <a href=\"https:\/\/wam.global\/es\/soluciones\/media-optimization-grow\/\">Marketing 360\u00ba<\/a> para utilizar todos los canales de una forma coherente y eficaz. Y los empleados de la empresa son una v\u00eda m\u00e1s a trav\u00e9s de la cual impactar a los clientes con mensajes clave.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores de una empresa pueden convertirse en grandes aliados a la hora de dar difusi\u00f3n y visibilidad a la empresa en la que trabajan a trav\u00e9s de redes sociales. Su contenido se ve m\u00e1s y genera m\u00e1s confianza.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4147,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"solutions":[],"formats":[],"class_list":["post-4146","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.7 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Gestionar las redes de una empresa con los empleados<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSabes c\u00f3mo gestionar las redes sociales de una empresa y que tus empleados sean tus embajadores? 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