{"id":1952,"date":"2024-05-28T11:16:40","date_gmt":"2024-05-28T09:16:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wam.global\/wam-room\/construyendo-un-equipo\/"},"modified":"2026-06-08T17:10:23","modified_gmt":"2026-06-08T15:10:23","slug":"construyendo-un-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wam.global\/es\/wam-room\/construyendo-un-equipo\/","title":{"rendered":"Construyendo un Equipo"},"content":{"rendered":"

Escucha activa y mejora de los procesos del departamento de ingenier\u00eda<\/h2>\n
\n
\n

Un equipo no nace, se hace. Para nosotros es indispensable conocer y entender las necesidades de las personas con las que trabajamos y nutrirnos de sus experiencias profesionales para mejorar nuestro propios sistemas internos. De este modo conseguimos conexi\u00f3n y cohesi\u00f3n humana con y entre las personas que forman nuestro equipazo.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/figure>\n

Primeras veces<\/h2>\n

Valencia, 20, 21 y 22 de mayo de 2024.<\/strong><\/p>\n

Objetivo:<\/strong> Celebrar la primera reuni\u00f3n presencial del a\u00f1o del equipo de ingenier\u00eda.<\/p>\n

Por un lado, el grupo que lider\u00f3 el encuentro formado por Roger Rodrigo, Marc Rodriguez, Ra\u00fal Mateos, Cristian Sanclemente, David Slater, Lionel Alvarez y \u00d3scar Recio<\/p>\n

Y por el otro, los participantes invitados Xavi Minguito, Liudmyla Fursenko, Javier Crevill\u00e9n, Jose Ortega y \u00c1ngel Gonz\u00e1lez<\/p>\n

\"equipo_ingenier\u00eda\"<\/figure>\n

Escuchar para entender<\/h2>\n

Escuchar es la clave para entender y eso es lo primero que ocurri\u00f3. <\/p>\n

Javier y Jose ahondaron en sus experiencias laborales previas para conocer c\u00f3mo se trabaja en otras empresas del sector.<\/p>\n

Nos explicaron c\u00f3mo fue su onboarding all\u00ed y en Interactiv4, qu\u00e9 esperaban a su llegada a nuestro equipo y su experiencia en este tiempo en la compa\u00f1\u00eda, indicando aspectos positivos y puntos a mejorar. Toda esta informaci\u00f3n nos permite analizar nuestro propio sistema de Onboarding t\u00e9cnico y detectar qu\u00e9 elementos hay que optimizar para tener un proceso acorde con nuestra filosof\u00eda de empresa.<\/p>\n

Las sesiones tambi\u00e9n sirvieron para desgranar los nuevos est\u00e1ndares de programaci\u00f3n a aplicar en i4.<\/p>\n

A propuesta de Gonzalo M\u00e9ndez, miembro clave del equipo t\u00e9cnico de i4, se analiz\u00f3 y valor\u00f3 la ampliaci\u00f3n de las reglas de buenas pr\u00e1cticas y est\u00e1ndares de programaci\u00f3n basadas en el libro Clean Code, by Robert Uncle Bob C. Martin<\/a>.<\/p>\n

Se acord\u00f3 a\u00f1adir m\u00e1s de veinte nuevos puntos en la gu\u00eda y compartir los cambios con todo el equipo t\u00e9cnico.<\/p>\n

Finalmente, Oscar Recio propuso evaluar los nuevos protocolos de seguridad en los proyectos de nuestros clientes, donde el equipo particip\u00f3 activamente aportando puntos de vista y discusiones abiertas con el objetivo de mejorar a\u00fan m\u00e1s si cabe el nivel de seguridad de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfY qu\u00e9 nutre el alma de un equipo? Los afterworks.<\/p>\n

Porque entre charla y charla, exposici\u00f3n y exposici\u00f3n, y tiempo de dedicaci\u00f3n a los proyectos, hubo hueco para compartir mesa, risas y buena compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Ell@s dicen  <\/h2>\n

Aqu\u00ed los testimonios de algunos de los miembros del equipo que han asistido al encuentro:<\/p>\n<\/p>\n

Xavi Minguito<\/h3>\n

Muy agradecido de tener la oportunidad de asistir a este evento organizado por el comit\u00e9 del equipo de ingenier\u00eda, ha sido una experiencia muy enriquecedora. Desde el momento en que me lo ofrecieron, ten\u00eda claro que iba a ser una excelente ocasi\u00f3n para el aprendizaje y el crecimiento profesional.<\/p>\n

El evento cont\u00f3 con la presencia de los gur\u00fas de la empresa Cristian Sanclemente, Ra\u00fal Mateos, Marc Rodr\u00edguez, Roger Rodrigo y como no, nuestro pilar, Oscar Recio, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias a trav\u00e9s de diversas charlas.<\/p>\n

Tambi\u00e9n tuvimos la oportunidad de poder escuchar las experiencias vividas en sus antiguas empresas, y el tiempo que llevan en la nuestra, de Javier Crevillen y Jose Ortega. \u00daltimas grandes incorporaciones al equipo, que considero que van a aportar mucho a esta empresa.<\/p>\n

Lamentablemente no pude asistir a la charla completa de Oscar Recio sobre c\u00f3mo aumentar la seguridad en los proyectos de nuestros clientes, pero la parte en la que estuve fue muy interesante.<\/p>\n

El haber podido asistir presencialmente a estas actividades, me ha permitido escuchar las preguntas y respuestas del resto de mis compa\u00f1eros, con las que he podido aprender. Esta interacci\u00f3n cara a cara ha sido inspiradora y motivadora.<\/p>\n

\"equipo_afterwotk\"<\/figure>\n

Y como no todo ha sido trabajar, agradezco haber tenido la oportunidad de compartir momentos y charlas en nuestro tiempo libre.<\/p>\n

Actualmente debido al teletrabajo, se pierde la interacci\u00f3n entre personas, creo que este tipo de eventos ayudan mucho a fortalecer las relaciones.<\/p>\n

En resumen, asistir a este evento ha sido una experiencia extremadamente valiosa. No solo he aprendido de los mejores, sino que tambi\u00e9n regres\u00e9 con una renovada motivaci\u00f3n y una serie de nuevas ideas para mejorar en mi trabajo.<\/p>\n

\u00a1\u00a1\u00a1Muchas gracias a todos!!!<\/p>\n<\/p>\n

Javier Crevill\u00e9n<\/h3>\n

He tenido la suerte de recibir al equipo de ingeniera en Valencia y la verdad es que no puedo estar mas contento de c\u00f3mo ha ido. Poder hablar en directo con los pilares de la empresa es siempre algo especial. En directo la comunicaci\u00f3n siempre fluye de otra manera, se profundiza m\u00e1s y las ideas surgen de forma mucho mas natural.<\/p>\n

He tenido la oportunidad de conversar con compa\u00f1eros con los que \u00e1un no hab\u00eda hablado y de conocer a Jose Ortega que se incorpor\u00f3 a la empresa hace poco y nos cont\u00f3 su experienca en trabajos previos.<\/p>\n

\"equipo_crevillen\"<\/figure>\n

Yo tambi\u00e9n cont\u00e9 mi experiencia en anteriores trabajos y fue interesante comparar los distinto enfoques con los que se puede trabajar en el mundo ecommerce. Adem\u00e1s del trabajo, pudimos pasar tiempo juntos fuera de la jornada laboral y echar unas risas. Se agradece romper la monoton\u00eda de la rutina habitual disfrutando de buena compa\u00f1\u00eda. Estoy deseando repetirlo!!<\/p>\n

Jose Ortega<\/h3>\n

Pues para mi, el viaje ha sido muy enriquecedor, no conoc\u00eda a los compa\u00f1eros en persona y me ha servido para conectar mucho m\u00e1s y ganar m\u00e1s confianza tanto personal como profesionalmente.<\/p>\n

\"equipo-teambuilding\"<\/figure>\n

Sin duda me he venido con la sensaci\u00f3n de tener muy buen soporte por parte del equipo de ingenier\u00eda en general, todos est\u00e1n dispuestos a compartir experiencias y conocimientos.<\/p>\n<\/p>\n

Tuvimos una charla muy interesante de c\u00f3mo moldear el proceso de onboarding para hacerlo incluso m\u00e1s ameno de lo que ya es, debatiendo sobre posibles tareas que se pueden incorporar durante el aprendizaje para ir introduciendo las mec\u00e1nicas que usa la empresa de manera progresiva.<\/p>\n

En el resto de la charla comparamos modos de operar en otras empresas e i4, concluyendo que las metodolog\u00edas y formas de hacer de interactiv4 est\u00e1n muy bien implementadas.<\/p>\n

En general, la reuni\u00f3n ha sido muy positiva y ha servido para reforzar nuestra relaci\u00f3n (tanto yo como nuevo, como los otros compa\u00f1eros que ya se conoc\u00edan de antes)<\/p>\n<\/p>\n

Liudmyla Fursenko<\/h3>\n

It was my first experience but I\u2019m excited about everything, you know it was really valuable to hear everything what explained some people about their experience, about some details and take in account for the future for growing up like a developer and also like a leader   <\/p>\n

But in our meeting was not only about experience also we found out a bit more about each other, spent time, worked together, you know it was really interesting observing how working these all people THEY ARE WORKING LIKE ONE COMPLETELY HUGE MECHANISM <\/p>\n

\"equipo_afterwork\"<\/figure>\n

It was really interesting and important listening about security info from Oscar Recio, or about work experience from Jose Ortega and Javier Crevillen said really I guess interesting and important things about team about some roles in team and how much it\u2019s important <\/p>\n<\/p>\n

And from my side I understand one more time that I\u2019m appreciate being of part of this great team, that I have this chance to work here and growing up with all of you here ❤️<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desvirtualizar a compa\u00f1eros, practicar la escucha activa, debatir sobre mejoras para el departamento y trabajar el teambuilding con un buen afterwork. Cohesionando equipos que nos hacen m\u00e1s fuertes.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1097,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"solutions":[],"formats":[40],"class_list":["post-1952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovacion","formats-articulo"],"acf":[],"yoast_head":"\nConstruyendo un Equipo - WAM<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Desvirtualizar a compa\u00f1eros, practicar la escucha activa, debatir sobre mejoras para el departamento y trabajar el teambuilding con un buen afterwork. Cohesionando equipos que nos hacen m\u00e1s fuertes. 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